Wiadomości z serwisu: e-biznes.pl
  • Hazardowe domeny: dobra inwestycja, choć rządowi pewnie się nie spodoba
  • U nas premier Tusk zwalcza hazard jak może (co prawda już nie przez Rejestr Stron Zakazanych), a tymczasem światowy biznes chętnie inwestuje w domeny które ewidentnie kojarzą się z hazardem. Elektroniczne kasyna to świetny biznes też dla domeniarzy, związane z nimi nazwy osiągają świetne ceny na aukcjach.
  • Rewolucja na Filmwebie już w kwietniu
  • Nie jedna ale cztery strony główne. Zindywidualizowana strona startowa. Zaawansowany algorytm pozwalający wskazać naszych Gustopodobnych. To tylko część nowości, które swoim użytkownikom szykuje jeden z najpopularniejszych serwisów filmowych na świecie - Filmweb.pl.

    Wiadomości z serwisu: Media i reklama - Gazeta.pl
  • W sferze projekcji
  • Reklamodawcy w Polsce dopiero odkrywają możliwości, które daje przestrzeń kinowa dla nowoczesnej komunikacji marketingowej
  • Obywatel MM
  • Portale MM Moje Miasto już zbudowały zasięg - są obecne we wszystkich dużych miastach. I z optymizmem patrzą w przyszłość
    tłumaczenia biznesowe niemiecki agencja interaktywna opony Yerba Mate Yerba Mate Wizytówki nagrzewnice domy szczecin nowe mieszkania warszawa zespól muzyczny warszawa szkoła jazdy warszawa nauka jazdy koszalin parking lotnisko warszawa tanie wizytówki okna pcv szczecin

    Toksyczni koledzy

    Toksyczni koledzy
    Cavaiola Alan A., Lavender Neil J.
    ISBN/nr produktu: 9788375540475
    Wydawca/Producent: JACEK SANTORSKI
    Ilość stron: 304 s.
    Czas realizacji: 2-4 dni
    Cena: 26.01 zł
    dodaj do koszyka

    Każdy z nas ma w pracy do czynienia z kimś "trudnym", z osobą, co do której można mieć pewność, że z byle powodu wybuchnie, obrazi się lub powie coś zupełnie niestosownego. Ktoś pomyśli: "Ten gość jest po prostu stuknięty" - i zapewne będzie miał rację. Znaczna część takich współpracowników, z którymi nie sposób się dogadać, rzeczywiście cierpi na rozwinięte zaburzenia osobowości. W tej książce autorzy uczą nas rozpoznawać powszechnie występujące typy problemów lub zaburzeń osobowościowych, pomagają nam zrozumieć ich źródła i wypracować sposób postępowania z takimi ludźmi. Kiedy więc następnym razem przyczepi się do ciebie narcyz z recepcji albo będziesz czegoś pilnie potrzebował od schizoidalnego osobnika zarządzającego magazynem, będziesz wiedział, jak się zachować, by osiągnąć cel.